南宁布泉同乡会第二届理事会第一次全体会议在南宁举行

南宁布泉同乡会第二届理事会第一次全体会议，于2010年5月28日在南宁举行，11名理事出席了会议，5名秘书处工作人员列席了会议。

理事会议由马文胜会长主持。

会议增选了副会长，通过了特邀顾问和顾问名单；任免了秘书处工作人员；通报了第二届联谊大会的财务收支情况。会议还讨论了同乡会近期工作计划。

会议认为，“南宁布泉同乡会”是一个非政治、非宗教、非法人、非盈利的群众性组织，主要在业余时间为家乡、为会员做一些力所能及的服务性公益活动。广大会员要和全乡人民一道，充分利用会员的人脉资源和经济资源，为家乡建设牵线搭桥、贡献力量。特别强调的是，“布泉同乡会”是民间组织而不是政府机构，同乡会为家乡所做的工作，主要是围绕布泉乡党委和政府的大政方针，根据本会的能力做拾遗补缺的事情。全体会员要统一思想认识，明确本会定位，在合法合规、合情合理、合心合力、力所能及“六合一力”的基础上，充分发挥我们布泉同乡会在家乡建设方面应有的作用，当好家乡党委和政府的参谋助手，为家乡建设不遗余力。

会议指出，成立布泉同乡会的目的之一，就是使离乡在外的广大布泉同乡团结起来，互相帮助，更好地维护布泉乡亲的各种利益。有鉴于此，今后同乡会在为家乡办一些力所能及的实事的同时，要努力为广大会员解决一些实际困难。今年，要针对本会会员开展一系列的活动，如为会员家庭成员读书就业（如高考志愿、中考择校等和毕业工作建议、参谋等）、看病就医（咨询、介绍医生等）、关爱老人等提供必要的帮助，做到既有锦上添花、又有雪中送炭，进一步增强同乡会的凝聚力。

会议强调，全体理事会成员及秘书处工作人员，要树立“五个意识”，注重“十个层面”，做好同乡会工作。“五个意识”即服务意识、奉献意识、团体意识、自律意识、导向意识。

树立服务意识，就是要在思想上、行动上立足服务。理事会成员和秘书处工作人员都是布泉同乡会的服务人员，参加理事会和秘书处工作，没有什么官职，没有什么报酬，实际上就是一种服务工作，就是多了为家乡、为会员服务的机会和责任。因此，每一位理事和秘书处工作人员，都要在思想上树立服务意识，在行动中注重服务表现。要积极参加为家乡、为会员服务的各种活动，在思想上重视服务，在行动中体现服务。

树立奉献意识，就是要在时间上、经济上多做奉献。理事会成员和秘书处工作人员都有自己的本职工作，在同乡会中主要是利用业余时间为家乡做实事、为会员做服务，因此要牺牲自己的休息时间；同时在为家乡做事、为会员服务的过程中产生的费用（如汽油费、过路费、餐费、住宿费等），都要理事会成员和秘书处工作人员自掏腰包自己解决，不列入同乡会的费用支出范围。因此，每一位理事和秘书处工作人员，都要有多做奉献的思想。

树立团体意识，就是要在做人上、处事上顾及团体。布泉同乡会成立以来，为家乡做了一些事，在隆安引起了较大的反响，在南宁、崇左名气渐旺，在区内区外也有了一定的声誉。从当初十几个人发起、到成立一个两百人左右的组织，布泉同乡会的建立和发展凝聚了广大会员的心血。广大会员尤其是理事会成员和秘书处工作人员，在平时做人和处事上都要考虑同乡会这个团体的声誉，决不能做有损于同乡会声誉的事情。

树立自律意识，就是要在修养上、行为上加强自律。全体会员都要按照《布泉同乡会章程》的规定，保持个人品行端正，争取社会信誉良好。特别是理事会成员和秘书处工作人员，要在修养上、行为上做全体会员的典范。能被广大会员选举为理事，能担任秘书处工作人员，都是和同乡会顾问一样在各自岗位上有一定成就、且热心于同乡会工作的佼佼者，在同乡会的服务机构中占有一席之地，来之不易，希望大家珍惜。

树立导向意识，就是要从言论上、主题上注意导向。理事会成员及秘书处工作人员，在涉及为家乡服务和为会员服务的活动中要注意自己的言论，要有利于家乡的建设和发展，有利于会员的服务和团结。特别是在【布泉社区网】这个平台上，无论是发帖还是跟帖，都应该基本顺应发展家乡、建设家乡的舆论方向，都应该尽量体现服务家乡、服务会员的主题要求，不新发、不转发、不附和消极帖，做正确舆论的导向者，做家乡建设的促进派。

会议相信，在新一届理事会的领导下，布泉同乡会在配合党政建设家乡、在关心会员服务会员等方面，一定会取得新的成就！

（图为理事会会场）